![التعويض عن الساعات الإضافية من خلال مدونة الشغل المغربية - Cabinet d'avocats Casablanca | NKAIRA| Cabinet d'avocats Maroc التعويض عن الساعات الإضافية من خلال مدونة الشغل المغربية - Cabinet d'avocats Casablanca | NKAIRA| Cabinet d'avocats Maroc](http://nkairalawfirm.com/wp-content/uploads/2014/04/%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B9%D9%88%D9%8A%D8%B6-%D8%B9%D9%86-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D8%A7%D8%B9%D8%A7%D8%AA-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D8%B6%D8%A7%D9%81%D9%8A%D8%A9-%D9%85%D9%86-%D8%AE%D9%84%D8%A7%D9%84-%D9%85%D8%AF%D9%88%D9%86%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%BA%D9%84-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%BA%D8%B1%D8%A8%D9%8A%D8%A9.png)
التعويض عن الساعات الإضافية من خلال مدونة الشغل المغربية - Cabinet d'avocats Casablanca | NKAIRA| Cabinet d'avocats Maroc
إستشارات قانونية في التربية 30 - الساعات الإضافية النصاب القانوني لساعات العمل حسب المرسوم التنفيذي 08 /315 - أستاذ التعليم الإبتدائي هو 30 ساعة اسبوعيا - أستاذ التعليم المتوسط هو 22 ساعة
العمادة الوطنية للممرضين بتونس - الامر الحكومي واضح و هو عدم الجمع بين المنحة اليلية و تاجير كل على حدا و عدم الخلط بينهما و بين المنح او الساعات الاضافية كل حاجة
![أحمد الزهراني on Twitter: "مهم.. أغلب شركات #القطاع_الخاص تعتمد في حساب أجر الساعات الإضافية على الراتب الأساسي فقط وهذا خطأ.. كنت اعتقد ذلك سابقاً ولكن بعد التمعن في المادة ١٠٧ (البند١) تبين أحمد الزهراني on Twitter: "مهم.. أغلب شركات #القطاع_الخاص تعتمد في حساب أجر الساعات الإضافية على الراتب الأساسي فقط وهذا خطأ.. كنت اعتقد ذلك سابقاً ولكن بعد التمعن في المادة ١٠٧ (البند١) تبين](https://pbs.twimg.com/media/ED9hWYlXkAAx7FC.jpg)